 Ситуация на рынке труда показывает положительную динамику. Как результат, компании готовы повышать заработные платы своим сотрудникам.
По данным рекрутинговой компании Hudson в Украине, в текущем году 79% опрошенных ею работодателей намерены повысить заработные платы работникам.
Рост заработных плат предварительно будет в пределах 6-15%, считают эксперты. В частности, в пределах 6-10% намерены поднять зарплату 42% компаний. Еще 33% предполагают рост в 11-15%. Только 7% компаний предполагают поднять зарплату своим сотрудникам больше, чем на 20%.
Большая часть - 80% компаний - планируют повышать зарплаты раз в год, 18%-дважды. 66% компаний намерены повышать зарплаты всем категориям сотрудников, а 34%-лишь отдельным специалистам.
"Как и в предыдущие годы, заработные платы в основном зафиксированы в гривне и не привязаны к иностранным валютам. Исключение составляет категория топ-менеджеров. Так, каждый четвертый топ-менеджер в Украине получает зарплату, привязанную к иностранной валюте ( доллар, евро)", - говорит генеральный директор компании Hudson в Украине Алексей Юрченко.
Напомним, по данным Кабмина, средний размер заработной платы на 1 мая 2011 увеличился до 2 тысяч 533 грн, что на 20,3% больше чем на май 2010 года. Реальная зарплата при этом выросла на 9,7%.
См. так же "В Харьковской области объявили «жесткую борьбу» за зарплаты"
|
